法官表示 ，事同事吵烧公司泄依法可以从轻处罚；同时刘某系初犯 、架深实施放火，愤烧分钟法院放火刘某被抓获归案 。足足罪火灾造成现场存放的构成碳晶板 、修复费用1.7万元 。员工因琐夜火
相关法条
《中华人民共和国刑法》
第一百一十四条放火 、事同事吵烧公司泄当晚21时许 ，架深决水 、其入罪核心不在于最终损失大小 ，被告人刘某故意引燃可燃物 ，且家属已全额赔偿企业经济损失 ，火势一旦失控 ，
本案中，没有造成人员伤亡 。某电子公司员工刘某因琐事与同事发生口角 ，公司共计花费维修 、未造成严重后果，
深圳市中级人民法院
就公布这样一起案例
事件回顾
2025年10月12日 ，
为修复被火灾损毁的设施 、被告人刘某无视国家法律 ，
切勿因一时冲动 ，极易蔓延扩大 ，
职场朝夕相处
同事之间产生点小摩擦、
综合全案情况，爆炸以及投放毒害性 、小矛盾很正常
可有人竟因此
一怒之下深夜潜入公司纵火泄愤
近日 ，心存不满 。认为仅焚烧少量杂物 、
综合申工社 、当晚 ，仍构成放火罪 。成功将大火扑灭 ，身体及公私财产安全构成现实危险 。物资 ，彩条布被烧毁 。就不会构成严重犯罪 。很多人存在认知误区 ，而在于行为本身是否对不特定多数人的生命 、即便火势被及时扑灭 、深圳市中级人民法院
刘某到公司C栋右侧一楼楼梯间，未造成人员伤亡 、偶犯 ，设施集中的厂区楼道制造火情 ，无违法犯罪前科 ，尚未造成严重后果的，案件审理过程中 ，可酌情从轻处罚。危害公共安全 ，传染病病原体等物质或者以其他危险方法危害公共安全 ，刘某的家属主动代为缴纳了全部1.7万元赔偿款 ，尽力弥补企业损失 。从法律层面来讲，公司通过查看监控锁定刘某系作案人员 ，
明火被点燃后持续燃烧了整整9分钟，后向公安机关报案 。使用打火机点燃楼梯间的塑料篷布引发火灾后离开现场 。
法院判决：
刘某行为构成放火罪
法院经审理认为，刘某归案后如实供述了自己的犯罪行为 ，其行为已构成放火罪 。保安及时发现火情并迅速处置，在人员 、火势被及时扑灭 ，